それでも人事になりたいですか? ~ぷりん男爵のおもしろ人事奮闘記~

こんにちは。ぷりん男爵です。某エンターテインメント企業で、10年以上人事の仕事をしています。人事の仕事って一言でいってもいろいろありますよね。なので、このブログでは、人事の知られざる日常について、時にまじめに、時に楽しくお伝えしていきたいと思っています。肩の力を抜いてお楽しみください。

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採用

筆記試験の一般常識テストで残念な回答続出!

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 ぷりん男爵の会社では、事務系スタッフの中途採用をする際に、一次選考で筆記試験を設けているのですが、最近の応募者の筆記試験の結果が非常によろしくない。 いわゆる一般常識的なテストなんですけど、個人…

採用面接を無断ですっぽかす奴に言いたいこと。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 大手企業のほとんどは、来春入社の新卒採用活動はすでに締め切って、内定者も決まっている状態だと思います。 ただ、ぷりん男爵の会社は、エンターテインメント系のコンテンツ制作会社で、採用職種がデザイナ…

これから人事(採用職)の仕事を目指す方が知っておいたほうがいいこと。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 私は、某大手エンターテインメント系制作会社で人事職に就いて、10年以上経ちます。 また、前職のゲーム会社での人事部立ち上げ経験や、人事系コンサル会社での人事コンサルタント経験も含めると、かれこれ15…

意外な理由で不採用に!面接がうまくいったのに不採用となってしまった訳とは。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 企業の中途採用面接に臨まれた方で、募集要項で求められるスキルは余裕でクリアしているし、面接で話も弾んだ、これは合格間違いなしだろ!って思っていたのに、まさかのお祈りメール(不採用連絡)が届いた…

人事マンにとって、花粉症が死活問題な理由。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 今年も早いもので、3月も下旬に差し掛かり、暖かい日がだんだん増え、様々な花が咲き始め、春が近づいてきたことを感じますね。 ちなみに、この時期になると、日本人は大きく2つの人種に分類されるようにな…

採用選考をご辞退された、その意外すぎる理由とは。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 ぷりん男爵が勤めている会社では現在、WEBサイトの制作ディレクターの中途採用活動を行っているのですが、先日ある応募者の方から、驚くべき理由で選考を辞退されてしまいました。 その方(Aさん)は、25…

会社を辞めるときに心がけておきたい、たった一つのこと。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 大手求人サイトの「エン転職」を運営しているエン・ジャパン株式会社が、2016年に調査した「従業員が会社を辞める理由の本音と建前」というアンケート調査があります。 それによると、会社に伝えた退職理由(…

もし、あなたがヘッドハンティングされたら・・。(その電話は突然かかってきます。)【労働者側編】

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 「もしもあなたがヘッドハンティングされたら。」、前回は求人を依頼する企業目線で記事をお届けしました。 www.soredemojinji.work 今回は、記事のタイトルにもあるとおり、本題の労働者側目線でお話を進め…

もし、あなたがヘッドハンティングされたら・・。(その電話は突然かかってきます。)【企業側編】

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 「ヘッドハンティング」と聞くと、みなさんはどんな印象を受けますか? 実力と実績が認められた限られた一部のビジネスマンのみが得られる、給料や待遇の大幅アップが望める現代のサクセスストーリー。 こん…

あいさつができる外国人と、全くできない日本人

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 ぷりん男爵は、エンターテインメント系のWEBコンテンツ制作や、イベント用の映像制作などを行う従業員数100名程度の制作会社で、人事マネージャーの仕事をしています。 従業員の約8割は、デザイナーやプロ…

面接日程のリスケを繰り返す応募者に、出来る人材はほとんどいない。

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 私は人事として、毎日のように採用面接の面接官を担当しているのですが、なかなか面接日程の調整が付かなかったり、日程が組めたとしても、何らかのご本人様の都合で、度々リスケになってしまう方が結構いら…

残念な応募者こそ丁寧に扱わなければならない。(面接官の心得)

スポンサーリンク こんばんは。ぷりん男爵です。 ぷりん男爵は、採用の面接官として、新卒・中途採用を合わせると、本当に毎日のように誰かしらと面接をしているのですが、すべての方々が才能にあふれ、人柄もよく、やる気も抜群!なんてことはなく、当然で…

スキルを取るかコミュニケーション能力を取るか。(採用活動の悩み)

スポンサーリンク // こんにちは。ぷりん男爵です。 採用活動をしているときに、スキルを取るか人間性を取るかで、すごく悩むときがあります。 先日、VRゲームを開発するプログラマーの新卒採用面接をしていたときのこと。 面接にお越しいただいた彼は、専…

全日本クソ部長コンテストがあったら出場させたい。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 いきなりでなんですが、うちの会社の部長に一人、クソみたいなやつがいるんですよ。 全日本クソ部長コンテストがあったら、間違いなくファイナリストにはなるであろう、なかなかのクソっぷりです。 一見、…

覇気のない日本人学生と、やる気に満ちた外国人留学生。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 先日、あるデザイン系(コンピュータグラフィック)の専門学校の学生さん向けに、会社説明会を開催したんですよ。 パワーポイントを使っての会社概要や特徴、同業他社と比較しての強み、扱ってるサービス…

やばい応募者から呪いのメールを受け取ったお話。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 人事として、採用の仕事をしていると、多種多様な応募者の方々の資料に目を通したり、面接の場で接したりすることになります。 そんな中には、「こいつはやべぇ‥。」というサイコな方が稀に紛れ込んでいる…

「転職は慎重に。」という言葉が持つ意味とは。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 私は某大手エンタメ系グループ会社の人事として、日々転職希望の方と面接をしているのですが、そうした方々の中には「あー、この人何で会社辞めちゃったんだろう。もったいない…」と思う人が結構います。 …

採用の仕事はノルマとの戦いだ!

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。先日内定をお出しした方から、本日、内定ご辞退の連絡をいただきました。(悲) その時の記事はこちら www.soredemojinji.work 人材紹介会社のエージェントさん曰わく、ご本人の「自分の希望に完全一致する、…

未経験から人事の仕事を目指すには。(その3)【人材紹介会社に登録しよう!】

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 前回と前々回の記事で、【未経験から人事の仕事を目指すための方法】を2回に渡ってお伝えしました。 まだご覧になってない方はこちらから。 www.soredemojinji.work www.soredemojinji.work 今回はこのシ…

転職の口コミサイトをそのまま信じてはいけない。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 転職をするとき、みなさんはどうやって情報収集をされてますか? まず第一に、その会社のホームページ。これは当然見ますよね。(まれに、ホームページを見ないで面接に来る猛者もいますが・・) 次に、リ…

採用面接でガッカリした、応募者からの残念な質問ワースト3(第1位)

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 3回シリーズでお届けしている「面接でガッカリした残念な質問ワースト3」の第3弾です。今回はいよいよ第1位の発表です! 第3位はこちら。 www.soredemojinji.work 第2位はこちら。 www.soredemojinji.wor…

採用面接でガッカリした、応募者からの残念な質問ワースト3(第2位)

スポンサーリンク // こんにちは。ぷりん男爵です。 前回お届けした「面接でガッカリした、応募者からの残念な質問ワースト3」の第2弾です。今回は第2位についてお話いたします。 まだ、第3位をご覧になってない方は、まずはこちらからチェック! www.sored…

採用面接でガッカリした、応募者からの残念な質問ワースト3(第3位)

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 某大手エンターテインメント企業のグループ会社で、10年以上人事の仕事をしています。 私は新卒・中途を含めて、月平均で50名程度の方々とお会いし、日々、面接官としての業務を遂行しているのですが、そ…

転職活動と白馬の王子様

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 人材紹介会社経由で応募され、営業職で内定をお出ししている女性でAさん(24歳、営業経験2年)という方がいまして、現在、内定を受諾するか辞退するかの返答をお待ちしている状態なのですが、どうにも旗…

よい営業担当とダメな営業担当

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 人事の仕事をしていると、様々な取引先の営業担当さんとやり取りをすることになります。 人材紹介会社や派遣会社、求人広告の媒体社、社員研修の企画運営会社、人事コンサル会社、福利厚生サービスを扱う…

お祈りメール3(情熱プロデューサー編)

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 相変わらず、毎日本当に暑いですね。(汗) さて、大人気?連載企画「お祈りメール」の第3弾です。 気をラクにしてお楽しみください。(笑) ※第1弾はこちら お祈りメール1(時代を先取りし過ぎた男編) …

人事の採用活動にありがちな悩ましいケースについての考察

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 人事で採用の仕事をしていると、とても悩ましいシチュエーションに出くわすことがよくあります。 例えばこんなケース。 中途採用で、とても優秀な方(Aさん)からの応募があり一次面接を実施。やりたいこ…

「正社員」「契約社員」という言葉だけに惑わされてはいけない。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 ぷりん男爵の会社はWebコンテンツやゲーム、映像コンテンツなどを制作する大手エンタメ系のグループ会社なのですが、新卒採用、中途採用ともに、入社時点では契約社員での採用を行っています。 契約社員と…

内定受諾かそれとも辞退か。結果は・・・。

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。以前書いた記事で、とても優秀なエンジニアに内定をお出ししたけど、奥様が転職に慎重で説得されていて、悩まれているという「Tさん(32歳)」のお話をさせていただいたのですが、この度、改めてその方か…

採用活動における人事の醍醐味

スポンサーリンク // こんばんは。ぷりん男爵です。 いつも「人事って大変だー」的なことばかり書いている当ブログですが、今日は珍しくいいことがありました。(笑) 来年度の新卒採用で内定を出していたとても優秀な学生さんから、入社受諾の電話連絡をい…