それでも人事になりたいですか? ~ぷりん男爵のおもしろ人事奮闘記~

こんにちは。ぷりん男爵です。某エンターテインメント企業で、10年以上人事の仕事をしています。人事の仕事って一言でいってもいろいろありますよね。なので、このブログでは、人事の知られざる日常について、時にまじめに、時に楽しくお伝えしていきたいと思っています。肩の力を抜いてお楽しみください。

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人事が集まる飲み会は異様な盛り上がりをする場合が多い。

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こんばんは。ぷりん男爵です。

 

相変わらず体調がすぐれません。夏風邪は長引くっていうけど本当ですね。みなさんもどうぞお気をつけて。。

 

さて、少し前に、いろいろな会社の人事や勤務社労士の方が集まる飲み会があり、それに参加したですが、いやー盛り上がりました!

 

古い付き合いのメンバーばかりなので、遠慮なく話ができるというのもありますが、とにかく話がマニアック!(笑) 法改正の話や働き方改革の話、各社の人事ならではの苦労話など、まあとにかくみんなよくしゃべります。

 

そのほとんどは「もう、やってらんないよ!」的なグチなので、やっぱりみんなストレスたまってるんだなーと改めて思いました。基本、人事は悩みを抱えても社内で相談でいる相手って限られちゃうんですよね。同じ人事の仲間か上司くらい。

 

悩み事も従業員の対応に関することや、秘匿性の高い案件が結構多い。なので、うっかり同じ会社の仲のいい方に相談して、それが広まっちゃったりしたら大変なわけです。とにかく口が堅いのが、人事マンに求められる資質ですから。

 

だからこそ、こういう利害関係がまったくない人事の集まりは、悩みを解決し、様々な情報収集ができる貴重な場だったりするのです。

 

それでも、もちろん個人情報や秘密事項は洩らしませんよ。「うちの会社にこんな感じの人がいてさー」くらいなもんです。

 

ちなみに、前回の飲み会で一番盛り上がったネタが、「タイプ別で考える問題社員の対策と、気持ちよく辞めてもらう方法」についてでした。知らない人がこんな話を聞いたら、ぎょっとするような会話だったんじゃないかなー。(笑)

 

では、今日も一日お疲れさまでした!

 

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