それでも人事になりたいですか? ~ぷりん男爵のおもしろ人事奮闘記~

こんにちは。ぷりん男爵です。某エンターテインメント企業で、10年以上人事の仕事をしています。人事の仕事って一言でいってもいろいろありますよね。なので、このブログでは、人事の知られざる日常について、時にまじめに、時に楽しくお伝えしていきたいと思っています。肩の力を抜いてお楽しみください。

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オービックの年末調整セミナーに参加して思ったこと。

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こんにちは。ぷりん男爵です。

 

先日、「勘定奉行におまかせあれ~」のCMでお馴染みの「オービック」さんの年末調整セミナーに行ってきたんです。

 

セミナーの主旨としては、給与奉行シリーズを使っているユーザー向けの、年末調整業務のやり方といったところでしょうか。

 

通常価格で20,000円(税別)、約3時間30分のセミナーです。奉行シリーズのサポートが受けられる有料会員になっていると、もう少し安く(5,000円くらい安く)受講が可能となります。

 

まあ、結構いい値段取りますよね。

 

でも、年末調整って、法改正とかがあるたびにやり方とか仕様が変わるので、実務をする側としては、失敗できない業務ということもあり、セミナーを受けざるを得なくなるわけです。しかも、年一回の業務だから、給与奉行の操作方法もちょっと忘れ気味で、不安だったりもしますし。

 

実際、セミナーは全国各地で複数回に渡って開催されるのですが、どこもあっという間に満席になるんですよね。まさに大盛況!

 

うまい商売だなーって思います。

 

だって、給与奉行の本サービスを販売したあとも、年間保守とかでかなりのコストがかかる上に、さらにセミナーでもお金取られるんですから。

 

こういう、継続的にコストが発生するサービスを扱っている会社は強いですね。基幹システムの場合は、一回サービスを導入したら、すぐには他のサービスに乗り換えませんし。

 

ちなみにぷりん男爵が勤務している会社はここ数年赤字続きです。(+o+) エンターテインメント系のWebサービスの制作などが主な業務なのですが、ちっとも収益が出ない。

 

人手や時間がかかる割には、収益が出る仕組みになってないんですよね。サービスも売り切り型だし。

 

赤字続きなので当然ボーナスも出ません。もう泣けてきますよね。

 

年末調整のセミナーに参加しながら、全く違うことを考えていたぷりん男爵なのでした。

 

すいません、グチです。(笑)

 

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