それでも人事になりたいですか? ~ぷりん男爵のおもしろ人事奮闘記~

こんにちは。ぷりん男爵です。某エンターテインメント企業で、10年以上人事の仕事をしています。人事の仕事って一言でいってもいろいろありますよね。なので、このブログでは、人事の知られざる日常について、時にまじめに、時に楽しくお伝えしていきたいと思っています。肩の力を抜いてお楽しみください。

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従業員同士がめでたくゴールイン!その時人事が思うこととは。

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こんばんは。ぷりん男爵です。

 

先日、会社の従業員同士のカップルが、約2年の交際を経て、めでたくゴールインを迎えたんですよ。30歳過ぎの落ち着いた大人のカップルです。

 

付き合っていることすら知らなかったので、本当にびっくりしましたが、久々に嬉しい報告となりました。ひっそりと愛を育んできたんですね。

 

人事のところにもたらされる報告や相談なんて、会社を辞めたいとか、仕事中に怪我をしたとか、体調が悪いので産業医と面談したいとか、パワハラだとかセクハラだとか、そんなご相談ごとばかりなので、こういう幸せな報告は本当に貴重です。

 

そんな二人ですが、男性の従業員(Aさん)も女性の従業員(Bさん)も、二人ともぷりん男爵が面接して採用した人たちなんですよね。ちなみに男性はWEBディレクター、女性はWEBデザイナーの仕事をしています。

 

ちなみにAさんを採用したときは、採用候補が他にもう一人いて、どちらも捨てがたく非常に迷ったのですが、ぷりん男爵の過去の経験から、Aさんのほうが活躍するイメージが沸いたため、ぷりん男爵が強く推薦して採用が決まったというエピソードがあります。

 

そしてBさんを採用したときは、募集媒体で何を使うかで非常に迷い、さんざん悩んだ末に、某E社の媒体を利用して募集をかけたのですが、それが見事に成功して採用できたというエピソードがあり、あとで本人に聴いたら、その求人サイトしか登録してなかったので、他の求人媒体で募集をかけられてたら、たぶん応募してなかったと思います。とお話されていたのが、とても印象に残っています。

 

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今回、二人はめでたくゴールインしたわけですが、改めて、人事の仕事って本当に人の人生を背負っていく覚悟がないとできない仕事だよなぁと思いました。

 

だって、もしAさんを採用したときに、私がもう一人の応募者を推薦していたら、二人は出会わなかったわけで。

 

またはBさんを採用したときに、私がE社の求人媒体ではなく、他の会社の求人媒体を使ってたら、やっぱり二人は出会わなかったわけで。

 

そう考えると、感慨深いのと同時にちょっと怖くなったりもします。

 

これから人事の仕事を目指そうと思っている方は、人事は人の人生に大きな影響を与える仕事なんだってことを、ぜひ頭の片隅に置いておいていただきたいと思います。

 

何はともあれ、本当によかった!!

 

こんなめでたいご報告ばかりだったらいいのになぁ。(笑)

 

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